労働保険に
関する相談

労働保険（労災保険と雇用保険）は、従業員（労働者）の福祉と経営の安定に欠かせない国の制度です。従業員（労働者）を1人でも雇用していると必ず加入することが法律で定められています。当会は事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務手続きをサポートします。また、一人親方の労災保険加入手続きも行っております。お気軽にお問い合わせください。

事務処理内容

1. 労働保険（労災保険と雇用保険）への加入手続き
2. 雇用保険の被保険者に関する手続き
3. 労災保険の特別加入の申請
4. 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付
5. その他、労働保険についての申請、届出、報告

メリット

• 事業主の事務負担が軽減されます。
• 労働保険料は金額の多少にかかわらず3回に分けて納付できます。
• 労災保険に加入できない事業主や家族従事者も特別に労災保険に加入できます。

労働保険事務組合委託手数料

ア） + イ）+ ウ）の合計となります。

• ア）基本額
  両保険適用の場合　5,500円／年
  方保険適用の場合　3,300円／年
  
  
• イ）労働者災害補償保険
  概算保険料額の5%／年
  
  
• ウ）雇用保険被保険者数
  1人～4人　330円／月
  5人～15人　440円／月
  16人～30人　550円／月
  31人以上　1人につき22円増

厚生労働省関連HPリンク

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/980916_1.html